
Rusya’da çalışmak isteyen yabancılar için vize ve oturum izni süreçleri, sıkı düzenlemelere tabidir. Bu rehber, Türk vatandaşlarının Rusya’da yasal olarak çalışabilmeleri için gerekli tüm adımları detaylı şekilde açıklamaktadır.
1. Rusya’da Çalışma Vizesi Türleri
A. Temel Çalışma Vizesi Kategorileri
Vize Türü | Süre | Başvuru Koşulları |
---|---|---|
Yüksek Nitelikli Uzman (HQS) | 3 yıla kadar | Aylık 167.000 RUB üzeri maaş |
Standart Çalışma Vizesi | 1 yıl | İşveren davetiyesi + kota onayı |
Şirket İçi Transfer | 1-3 yıl | Uluslararası şirketler için |
Özel Profesyoneller | 1 yıl | Belirli meslekler (IT, mühendislik vb.) |
B. Türk Vatandaşları İçin Özel Durum
- Türkiye ile Rusya arasındaki vize anlaşması sayesinde turistik amaçlı 90 güne kadar vizesiz kalınabilir
- Çalışma izni olmadan istihdam yasaktır ve ağır cezalar uygulanır
2. Çalışma İzni Başvuru Süreci
Adım Adım İşlemler:
- İşverenin kota başvurusu (Federal Göç Servisi’ne)
- Kişisel davetiye alınması (İşveren tarafından)
- Çalışma patentinin alınması (Bölgesel Göç Merkezi’nden)
- Vize başvurusu (Rusya Konsolosluğu’na)
Önemli: 2024 itibarıyla IQ testi ve Rusça sınavı zorunluluğu getirilmiştir.
3. Gerekli Belgeler
Temel Evrak Listesi:
✔ Geçerli pasaport (en az 18 ay süreli)
✔ 3 adet biyometrik fotoğraf
✔ HIV testi (Rusya’da onaylı merkezlerden)
✔ Diploma ve denklik belgesi
✔ İş sözleşmesi örneği
✔ Göçmen kartı başvuru formu
Not: Tüm belgeler Rusça noter onaylı tercüme gerektirir.
4. Çalışma İzni Maliyetleri (2024)
Kalem | Ücret (USD) |
---|---|
Standart çalışma izni | 350-600 |
HQS vizesi | 800-1.200 |
Sağlık sigortası (yıllık) | 150-300 |
Tercüme ve noter | 100-200 |
5. Oturum İzni Türleri
A. Geçici Oturum İzni (RVP)
- 3 yıl geçerli
- Bölgesel kısıtlamalı
- Yılda 180 gün Rusya dışında kalma hakkı
B. Daimi Oturum İzni (VID)
- 5 yıl geçerli
- Çalışma izni gerektirmeden istihdam hakkı
- Devlet hizmetlerine erişim
C. Vatandaşlık Yolları
- 5 yıl kesintisiz oturum sonrası başvuru
- Rus vatandaşıyla evlilik (3 yıl)
- Özel katkı programları (yatırımcı, bilim insanı vb.)
6. Pratik İpuçları ve Uyarılar
**Başarılı Başvuru İçin:
- İşverenin güvenilirliğini kontrol edin
- Vize süresi bitmeden uzatma başvurusu yapın
- Adres bildirimlerini zamanında yapın (7 iş günü kuralı)
Kaçınılması Gerekenler:
✖ Çalışma izni olmadan çalışmak
✖ Oturum sürelerini aşmak
✖ Farklı şehirlerde kayıtsız çalışmak
7. Türk Vatandaşları İçin Özel Kolaylıklar
- Türk şirketlerinin Rusya temsilciliklerinde çalışanlar için basitleştirilmiş prosedür
- Serbest çalışan (freelancer) statüsü için yeni düzenlemeler
- Yatırımcı vizesi seçeneği (250.000 RUB üzeri yatırımla)
8. Sıkça Sorulan Sorular
S: Çalışma vizesiyle ailemi getirebilir miyim?
C: Evet, aile birleşimi vizesi mümkün ancak ayrı başvuru gerekiyor.
S: Vize uzatma süreci nasıl işliyor?
C: En geç vize bitiminden 45 gün önce başvuru yapılmalı.
S: Rusya’da işsiz kalırsam ne olur?
C: 30 gün içinde yeni iş bulunmalı veya ülkeyi terk etmeli.
9. Güncel Değişiklikler (2025)
- Dijital göçmen kartı uygulaması başladı
- IT uzmanları için vergi indirimleri (gelir vergisi %3)
- Ukraynalı mülteciler nedeniyle kontroller sıkılaştı
Sonuç: Profesyonel Destek Şart
Rusya’nın karmaşık göçmen yasaları nedeniyle:
✓ Yerel bir göçmen avukatıyla çalışın
✓ İşverenin sorumluluklarını netleştirin
✓ Belgeleri eksiksiz hazırlayın
✓ Süre takibini titizlikle yapın
Unutmayın: Rusya’da yasal çalışma statüsü, hem güvenliğiniz hem de kariyer fırsatlarınız için kritik önemdedir. Doğru adımlarla Rusya’da başarılı bir kariyer yolculuğuna başlayabilirsiniz. 🌍✈️